★働き方改革★

こんちー、なぎさです。

 

みんなの会社でも流行ってる?

働き方改革

 

分かってる、分かってますよ「流行」で片付けちゃいけないって。

ちゃんと取り組んで効果出さなきゃいけないんですよね。

 

でも流行りすぎて眉唾企画も多くない?

オフィス家具やシステムとか「物」でなんとかしよう的な!

 

物変えただけじゃ改革できんじゃろうて〜

意識変えな!意識!(上司の受け売り)

 

一人で業務量を減らそうとしても駄目なんだって。組織として取り組まなきゃいけないって。

 

それってつまりチームメイトに「この業務削除していいんじゃないですか?」とか「こういう風に変えませんか?」とか提言しなきゃいけないってことよね?

 

そういうの苦手なんだな~!泣

何かを変えるときって周りを巻き込むより自分一人でやった方が楽だよね。まあみんなそうやと思うけど。

 

コミュニケーションが謳われるこのご時世にそんな自己主義じゃだめなんやろけど。働き改革が必要なのはなぎさです。性格改革からお願いします。

 

報告はできるけど連絡と相談は苦手です。(#報連相)

まずは気軽にコミュニケーションが取れる環境を。

 

レボリューション★☆

 

ほんじゃね!